Governance

La nostra carta “Carta Costituzionale”, è l’insieme dei diritti e dei doveri morali

È il nostro codice di comportamento, approvato e condiviso. Lo firmano le nostre persone, i nostri fornitori e tutti gli agenti commerciali. Contiene i valori, la mission, la vision e le regole di condotta che guidano il nostro modo di fare impresa.

Per garantire l’applicazione e il rispetto dei contenuti abbiamo istituito un Organismo di Vigilanza, a disposizione anche per chiarire eventuali dubbi interpretativi e applicativi del Codice Etico aziendale e per gestire le segnalazioni di violazioni e illeciti (whistleblowing).

Leggi il Codice Etico aziendale

Le nostre parole d’ordine

Sono tre le parole d’ordine in cui crediamo e che ci caratterizzano talmente tanto da essere definite come regole di condotta interne.

BELLEZZA

Per aziende come la nostra la bellezza va oltre la necessità. È un punto di riferimento costante, un impegno morale nei confronti delle persone. I dipendenti sono i primi portavoce di questo imperativo etico e lo trasmettono attraverso il loro lavoro, dalla creazione del prodotto al modo di offrirlo.

SEMPLICITÀ

È intesa come chiarezza comunicativa tra di noi e con l’esterno. Essere comprensibili è un obiettivo di ogni dipendente che deve agire per ridurre le complessità in ogni attività e in ogni relazione.

UMILTÀ

È una caratteristica imprescindibile all’interno della nostra azienda. Trasmette il senso della collaborazione e la capacità di sapere ascoltare e giocare in squadra con impegno costante, mettendo da parte il desiderio di apparire e dimostrare superiorità.

La nostra Mission

Produrre elementi e materiali ceramici per molteplici destinazioni d’uso e proporre le soluzioni più adeguate sia per l’arredamento che per l’architettura. Tutto questo in un’ottica di sostenibilità, cercando di soddisfare le esigenze dei clienti e di creare valore per gli azionisti, i dipendenti e il territorio, nella consapevolezza del necessario rispetto dei principi etici e delle regole di condotta espressi nel codice etico.

La nostra Vision

Essere l’avanguardia dell’innovazione ceramica sia tecnica che estetica, studiando i materiali e le soluzioni produttive che ci identifichino sempre come un riferimento per clienti, progettisti e competitor.

Approfondisci il nostro Modello Organizzativo

Florim è Società Benefit

Florim ha esplicitato formalmente il proprio impegno a operare non solo per il profitto ma anche per il bene del pianeta e della comunità, inserendo nell’oggetto sociale il proposito di agire:

con l’impegno costante nell’innovazione continua verso la sostenibilità dei processi e di tutte le pratiche aziendali;
con criteri di prevenzione dell’inquinamento e di riduzione dei rischi e degli impatti ambientali, attraverso attività di recupero in luogo dello smaltimento e la realizzazione di interventi di risparmio e di efficienza energetica. L’impresa si impegna inoltre ad attuare un’evoluzione progressiva del proprio modello di business e operativo verso un’economia a zero emissioni nette, in linea con gli obiettivi europei di neutralità climatica e quelli nazionali di transizione ecologica.
promuovendo un modo consapevole e sostenibile di condurre l’attività d’impresa, attraverso il dialogo collaborativo con gli stakeholder, e l’organizzazione di eventi formativi e culturali, anche in collaborazione con soggetti terzi, finalizzati ad integrare e diffondere stili di vita corretti e sostenibili, per l’ambiente e la salute;
promuovendo un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo tra i collaboratori, tutelandone i diritti e doveri, la sicurezza, la formazione, la valorizzazione, lo sviluppo delle potenzialità, compresa l’adozione di misure concrete di welfare aziendale.

Le Società Benefit (SB) – introdotte in Italia con la le legge n.208 del 28/12/2015 – rappresentano una evoluzione del concetto stesso di azienda perché integrano nel proprio modello di business, oltre agli obiettivi di profitto, l’esplicita volontà di operare in modo responsabile.

Consapevole di come il modo di fare impresa dovrebbe rapidamente cambiare, la nostra azienda è oggi lieta e orgogliosa di poter dare il proprio contributo alla creazione di un futuro sostenibile per noi e le generazioni future.

L’azienda ha quindi formalizzato il proprio impegno cambiando anche la forma giuridica in FLORIM S.P.A. SB. Quell’ “SB” sta proprio a identificare l’identità di Società Benefit.

Florim è la prima e ad oggi l’unica azienda ceramica al mondo ad essere Società Benefit.

Scopri di più, leggi l’intervista di Domitilla Dardi al Presidente di Florim Claudio Lucchese.

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Codice di Condotta

Come azienda siamo parte di un ecosistema, una filiera, ben consapevoli di quanto le nostre performance ambientali e sociali siano strettamente legate a quelle dei nostri partner. Per questo chiediamo ai nostri fornitori di aderire al codice di condotta, consolidando le relazioni di business con l’obiettivo di migliorare la Catena del Valore.

Leggi il codice di condotta

La politica del sistema di gestione

Per una rendicontazione sempre più trasparente, l’azienda ha inoltre elencato le proprie linee guida del sistema di gestione per la qualità, l’ambiente, la sicurezza e l’energia.

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