Gobernanza

Nuestra “carta magna” está constituida por un conjunto de derechos y deberes morales

Se trata de nuestro código de comportamiento, aprobado y compartido. Lo firman nuestras personas, nuestros proveedores y todos los agentes comerciales. Contiene los valores, la misión, la visión y las reglas de conducta que guían nuestro modo de hacer empresa.

Para garantizar la aplicación y el cumplimiento de los contenidos, hemos creado un Órgano de Control, también disponible para aclarar cualquier duda interpretativa y de aplicación del Código Ético corporativo y para gestionar las denuncias de infracciones y faltas (whistleblowing).

CONSULTA EL CÓDIGO ÉTICO DE LA EMPRESA

 

Nuestras palabras clave

Tres son las palabras clave en que creemos y que nos definen hasta tal punto que las consideramos reglas internas de comportamiento.

BELLEZA

Para empresas como la nuestra la belleza va más allá de las necesidades. Es un punto de referencia constante, un compromiso moral para con las personas. Los trabajadores son los primeros portavoces de este imperativo ético y lo transmiten a través de su labor, desde la creación del producto hasta la manera de ofrecerlo.

SENCILLEZ

Entendida como claridad en la comunicación entre nosotros y con el exterior. Ser comprensible es un objetivo de cada uno de los trabajadores, que ha de actuar para reducir la complejidad en cada una de sus actividades y relaciones.

HUMILDAD

Es una característica imprescindible dentro de nuestra empresa. Transmite voluntad de colaboración y capacidad de escuchar y trabajar en equipo con un esfuerzo constante, dejando a un lado el deseo de sobresalir y demostrar superioridad.

 

 

Nuestra misión

Producimos elementos y materiales cerámicos para numerosos usos diferentes y proponemos las soluciones más idóneas tanto para la decoración de interiores como para la arquitectura. Todo ello lo hacemos desde el punto de vista de la sostenibilidad, procurando satisfacer las necesidades de los clientes y crear valor para los accionistas, los empleados y el territorio, conscientes de la necesidad de respetar los principios éticos y las normas de comportamiento que establece nuestro código ético.

Nuestra visión

Nos proponemos estar en la vanguardia de la innovación —tanto técnica como estética— en el sector de la cerámica, estudiando los materiales y las soluciones de producción que nos identifican en todo momento como un punto de referencia para los clientes, los diseñadores y la competencia.

 

Florim es una Sociedad Benefit

Florim ha declarado formalmente su compromiso de operar no solo para generar ganancias sino también por el bien del planeta y de la comunidad, introduciendo en el objeto de la sociedad su propósito de actuar:

  • esforzándose constantemente en la continua innovación en pro de la sostenibilidad de los procesos y de todas las prácticas de la empresa;
  • Con criterios de prevención de la contaminación y de reducción de los riesgos y de los impactos ambientales, a través de actividades de recuperación que evitan la eliminación de los productos y de la realización de intervenciones de ahorro y de eficiencia energética. La empresa se compromete además a llevar a cabo una evolución progresiva de su modelo de operativo y de negocio hacia una economía de cero emisiones netas, en línea con los objetivos europeos de neutralidad climática y los nacionales de transición ecológica.
  • promoviendo un modo responsable y sostenible de llevar las actividades de la empresa, por medio del diálogo cooperativo con los stakeholders y a través de la organización de eventos formativos y culturales, en algunos casos en colaboración con terceros, orientados a integrar y difundir estilos de vida correctos y sostenibles para el medio ambiente y la salud;
  • promoviendo un ámbito de trabajo positivo e inclusivo entre los colaboradores, salvaguardando los derechos y deberes de los trabajadores, su seguridad, formación, valorización y el desarrollo de sus potencialidades, incluida la adopción de medidas concretas para el bienestar en la empresa.

Las Sociedades Benefit (SB), introducidas en Italia con la ley nº 208 de 28/12/2015, representan una evolución del propio concepto de empresa porque integran en su modelo de negocio, además de los objetivos de generar ganancias, la explícita voluntad de operar de modo responsable.

Consciente de que la forma de hacer empresa va a cambiar en muy breve plazo, nuestra sociedad se alegra y se enorgullece de poder dar su aportación a la creación de un futuro sostenible para nosotros y para las generaciones futuras.

La empresa, por tanto, ha formalizado su compromiso cambiando su forma jurídica, que ahora es FLORIM S.P.A. SB. Las iniciales “SB” indican que se trata de una Sociedad Benefit.

Florim es la primera, y hasta hoy única, empresa cerámica del mundo transformada en Sociedad Benefit.

Código de Conducta

Como empresa, formamos parte de un ecosistema, de una cadena, y somos conscientes de que nuestros resultados en materia medioambiental y social dependen, en gran medida, de las actuaciones de nuestros socios y colaboradores. Por este motivo, pedimos a nuestros proveedores que suscriban nuestro código de conducta, en aras de consolidar nuestras relaciones comerciales con el objetivo de mejorar la Cadena de Valor.

LEA EL CÓDIGO DE CONDUCTA

Política del sistema de gestión

Para rendir cuentas de manera cada vez más transparente, la empresa, además, ha establecido las líneas que guían su sistema de gestión en pro de la calidad, el medio ambiente, la seguridad y la energía.

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