Notre « Charte constitutionnelle » forme l’ensemble des droits et devoirs moraux
C’est notre code de comportement, approuvé et partagé. Il est signé par nos collaborateurs, nos fournisseurs et tous les agents commerciaux. Il contient les valeurs, la mission, la vision et les règles de conduite qui guident notre façon d’entreprendre.
Pour garantir l’application et le respect du contenu, nous avons mis en place un organe de surveillance, qui est également disponible pour clarifier tout doute sur l’interprétation et l’application du code d’éthique de l’entreprise et pour gérer les signalements des contraventions (whistleblowing).
CONSULTER LE CODE ÉTHIQUE DE L’ENTREPRISE
Nos mots d’ordre
Les mots d’ordre auxquels nous croyons et qui nous caractérisent au point d’être définis comme des règles de conduite internes sont au nombre de trois.
BEAUTÉ
Pour des entreprises comme la nôtre, la beauté se situe au-delà d’une simple nécessité. C’est un point de référence permanent, un engagement moral à l’égard des personnes. Premiers porte-parole de cet impératif éthique, nos collaborateurs le transmettent à travers leur travail, depuis la création du produit jusqu’à la façon de l’offrir.
SIMPLICITÉ
Elle s’entend comme clarté de communication entre nous et avec l’extérieur. Être compréhensible constitue un objectif pour chaque collaborateur, dont les actions doivent réduire la complexité dans chaque activité et chaque relation.
HUMILITÉ
Il s’agit d’une composante primordiale au sein de notre entreprise. Elle transmet le sens de la collaboration, la capacité d’être à l’écoute et de travailler en équipe avec un engagement constant, en laissant de côté le désir de paraître et de faire montre de supériorité.
