Управление

Наша «Конституционная хартия» — это совокупность моральных прав и обязанностей

Это — наш одобренный и разделяемый всеми кодекс поведения. Его подписывают наши люди, наши поставщики и все торговые представители. Он содержит в себе ценности, задачи, видение и  правила поведения, которыми руководствуется наш способ ведения бизнеса.

Для обеспечения применения и соблюдения содержания мы создали Надзорный орган, который также может прояснить любые сомнения в толковании и применении корпоративного Кодекса этики и управлять сообщениями о нарушениях и правонарушениях (whistleblowing).

ПРОЧИТАЙТЕ КОРПОРАТИВНЫЙ ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС

 

Наши ключевые слова

Существуют три ключевых слова, в которые мы верим, и которые характеризуют нас настолько, что их можно считать внутренними правилами поведения.

КРАСОТА

Для таких компаний, как наша, красота выходит за рамки необходимости. Она — постоянный ориентир, моральное обязательство по отношению к людям. Сотрудники являются первыми распространителями этого этического императива через свой труд, от создания продукции до способа ее предложения.

ПРОСТОТА

Под ней подразумевается коммуникационная ясность между нами и внешним миром. Быть понятыми — это цель каждого сотрудника, который должен действовать для упрощения любого рода действия и отношений.

СКРОМНОСТЬ

Это — неотъемлемая характеристика на нашей компании. Она передает чувство сотрудничества, способность выслушивать и постоянно усердно работать в команде, оставляя желание действовать напоказ и показывать превосходство.

 

Наши задачи

Производить керамические элементы и материалы для многочисленных назначений и предлагать наиболее подходящие решения как для оформления, так и для архитектуры. Все это — в духе рациональности, стремясь удовлетворить необходимости клиентов и создать ценность для акционеров, сотрудников и территории, осознавая необходимость соблюдения этических принципов и правил поведения, изложенных в Этическом кодексе.

Наше видение

Быть в авангарде керамических инноваций, как технических, так и эстетических, изучая материалы и производственные решения, которые всегда идентифицируют нас как ориентир для клиентов, дизайнеров и конкурентов.

 

Florim - это бенефит-корпорация

Florim официально заявила о своем обязательстве работать не только ради прибыли, то также и ради благополучия планеты и общественности, включив в предмет деятельности следующие положения:

  • постоянно стремиться к непрерывным инновациям, направленным на экологичность процессов и всех корпоративных действий;
  • Принимать меры по предотвращению загрязнения, уменьшению рисков и снижению воздействия на окружающую среду путем повторного использования ресурсов вместо утилизации и экономии и эффективного использования энергии. Компания также обязуется постепенно развивать свою корпоративную и операционную модель в направлении экономики с нулевыми нетто-выбросами в соответствии с европейскими целями по достижению климатической нейтральности и национальными целями экологического перехода.
  • стимулировать ответственную и экологичную модель ведения корпоративной деятельности, налаживая диалог и взаимодействие со всеми сотрудничающими с ней сторонами, устраивая образовательные и культурные мероприятия, в том числе и с участием третьих лиц, направленные на внедрение и распространение правильных и экологичных стилей жизни;
  • создавать положительную и инклюзивную рабочую среду для своих сотрудников, охраняя их права и обязанности, безопасность, обучение, валоризацию, развитие потенциала, включая принятие конкретных мер по улучшению условий труда на предприятии.

Бенефит-корпорация (SB), появившиеся в Италии после принятия закона №208 от 28/12/2015 г., являются развитием самого понятия компании, потому что интегрируют в свою бизнес-модель не только цели по получению прибыли, но и выраженное желание работать ответственно.

Осознавая необходимость быстрого изменения подхода к корпоративной работе, сегодня наша компания рада и гордится тем, что она сможет внести свой вклад в создание экологически рационального будущего для нас и для будущих поколений.

Таким образом, компания юридически оформила свои намерения, изменив юридическую форму на FLORIM S.P.A. SB. Эти буквы «SB» обозначают именно «бенефит-корпорацию».

На сегодняшний день Florim является первой и единственной керамической бенефит-корпорацией в мире.

 

Кодекс поведения

Мы как компания являемся частью экосистемы, цепочки поставок и прекрасно понимаем, насколько тесно наши экологические и социальные показатели связаны с результатами деятельности наших партнеров. Вот почему мы просим своих поставщиков придерживаться кодекса поведения, чтобы укрепить деловые отношения и тем самым улучшить Цепочку ценности.

ОЗНАКОМИТЬСЯ С КОДЕКСОМ ПОВЕДЕНИЯ

Политика системы менеджмента

В целях составления все более прозрачной отчетности компания перечислила свои руководящие принципы в менеджменте качества, экологии, безопасности и энергопотреблении.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

 

Подпишитесь на рассылку новостей Florim

В соответствии со ст. 13 GDPR 2016/679, настоящим я заявляю, что я прочитал положение о конфиденциальности и разрешаю Florim S.p.A. SB обрабатывать мои персональные данные согласно уведомлению.

Я согласен с обработкой моих персональных данных компанией Florim S.p.A. SB для коммерческих и рекламных целей.