Mehr als 1500 mal Florim

Personen als einzigartige, unverzichtbare Ressource. Knowhow, das Teil unserer DNA ist

Unsere Mitarbeiter sind die Seele des Unternehmens.

Großartiges Engagement, Teamarbeit und ständiges Streben nach Verbesserung helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zu meistern und hochgesteckte Ziele zu erreichen.

Was bieten wir allen unseren Mitarbeitern?

• einen Arbeitsplatz, der den strengsten Standards entspricht (wir sind nach ISO 45001 zertifiziert)
• Fortbildungen als Instrument für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Eine Vereinbarung mit dem Krankenhaus in Sassuolo, die ermäßigte Tarife und geringere Wartezeiten für fachärztliche Untersuchungen auf privater Basis vorsieht
• Sommerferienbetreuung für die Kinder der Mitarbeiter
• Vereinbarung mit der örtlichen zweisprachigen Schule für Kinder von 0-10 Jahren
• Einmaliger Bonus anlässlich der Hochzeit
• Vereinbarungen zu Beistand in Steuerfragen
• Vergünstigungen für den Kauf von Florim Produkten für die Privatwohnungen von Mitarbeitern
• Kostenloser Eintritt in das Peggy Guggenheim Museum in Venedig für Mitarbeiter, vergünstigter Eintritt für Familienmitglieder
• Kostenlose Nutzung von Wasser
• Tankgutscheine als Weihnachtsgeschenk
• Plattform für das Wohl der Unternehmen für Zugang zu einem breiten Paket an Leistungen
• Vergünstigungen bei Sportanlagen

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, schlagen Sie in der Bilanz nach.

Soziale Unternehmensverantwortung

Die Gruppe versteht soziale Unternehmensverantwortung als Rücksichtnahme auf die Belange der Mitarbeiter des Unternehmens, ihrer Familienangehörigen und der Standortregion.

Leidenschaft, Innovation und fortwährender Verbesserungsdrang sind die strategischen Linien, die die Ausrichtung der Unternehmenspolitik der Gruppe vorgeben und die die Mitarbeiter bei der Verfolgung gemeinsamer Ziele unterstützen/begleiten. Zwar besitzt das Unternehmen eine große, klar durchstrukturierte Organisation. Dennoch ist man ständig um einfache betriebsinterne Beziehungen und Kommunikationsflüsse auf allen Ebenen bemüht.

Wer bei Florim arbeitet, ist außerdem in einem sicheren, sauberen, hellen und schönen Umfeld, wo er sich wohlfühlt, tätig. Dies gilt auch für jene Produktionsabteilungen, die normalerweise weniger gepflegt sind. Die zahlreichen Projekte im Rahmen der betrieblichen Zusatzleistungen belegen das Engagement des Unternehmens für die Mitarbeiter, das dem Gesundheitsschutz höchste Bedeutung einräumt.

Dank eines einzigartigen Projekts der Partnerschaft mit dem örtlichen Krankenhaus können die italienischen Mitarbeiter von Florim ermäßigte Honorare und verkürzte Wartezeiten für fachärztliche Untersuchungen in Anspruch nehmen. Des Weiteren werden spezielle Treffen für die Gesundheit und das Wohlergehen aller Mitarbeiter und ihrer Familienangehörigen organisiert.

MEHR ERFAHREN ÜBER DIE VERGÜNSTIGUNGEN

Gesundheit und Sicherheit

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die eigenen Mitarbeiter hatten bei Florim schon immer Priorität. Florim hat als erster italienische Keramikhersteller die internationale Zertifizierung nach BS OHSAS 18001 für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz erhalten. Beide italienischen Produktionsstätten haben ihre Konformität durch die neue Zertifizierung nach UNI EN ISO 45001 bestätigt.

Jedes Jahr finden neben strengen Kontrollen und Wartungsarbeiten an den Anlagen gezielte Schulungen zu den Themen Umwelt und Arbeitssicherheit statt, um Mitarbeiter und Vorgesetzte diesbezüglich zu sensibilisieren. Außerdem besucht das Team der in Erste Hilfe und in die Verwendung der an mehreren Stellen im Unternehmen verteilten Defibrillatoren (BLSD) eingewiesenen Florim-Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungskurse. Jedes Jahr wird den Mitarbeitern der italienischen Standorte direkt am Arbeitsplatz die kostenlose Grippeschutzimpfung angeboten.

Das Projekt „Florim wird rauchfrei“ wurde 2022 fortgesetzt, um ein größeres Bewusstsein für die schädlichen Folgen von Nikotin zu schaffen.

Das Unternehmen veranstaltet zudem mit Unterstützung durch das Krankenhaus in Sassuolo kostenlose Events für die lokale Gemeinschaft, um eine korrekte Lebensweise zu fördern. Das Team der Florim Mitarbeiter für die Erste Hilfe und die Verwendung der Defibrillatoren (BLSD), die im Unternehmen verteilt sind, erhält nach wie vor Weiterbildungen.

Nachhaltigkeitsbilanz

Mehr erfahren über die letzte Ausgabe unserer Nachhaltigkeitsbilanz.

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Karriere

Wir sind ein großes Unternehmen, das sich beständig weiter entwickelt und stets auf der Suche nach motivierten Personen ist, die uns mit Engagement und Entschlossenheit dabei unterstützen, Herausforderungen in Erfolge umzuwandeln.