Más de 1500 veces Florim

Las personas constituyen un recurso fundamental, único. Cruces alquímicos de saber hacer que componen nuestro ADN

Nuestros trabajadores son el alma de la empresa.

El entusiasmo, un magnífico espíritu de equipo y un esfuerzo continuo para tratar de mejorar nos llevan a superar los retos cotidianos y a alcanzar las metas más ambiciosas.

¿Qué ofrecemos a nuestra gente?

 

  • un puesto de trabajo en línea con las más rigurosas normas (tenemos la certificación ISO 45001)
  • formaciónespecífica como herramienta de valorización personal y profesional
  • un convenio con el Hospital de Sassuoloque prevé tarifas favorables y tiempos de espera reducidos en las visitas a especialistas en régimen profesional liberal
  • proyecto “casales de verano” para los hijos de los trabajadores
  • acuerdo con la escuela bilingüe local para niños de 0 a 10 años
  • bono único con motivo de la boda
  • asesoramiento fiscalcubierto por convenios de colaboración
  • condiciones ventajosas en la comprade productos de Florim destinados a las viviendas particulares de los trabajadores
  • entrada gratuitaa la Colección de Peggy Guggenheim de Venecia para los trabajadores; para las familias, entrada con descuento
  • suministro gratuito de agua
  • vales de carburante como regalo navideño
  • Plataforma de bienestar empresarial para el acceso a un amplio paquete de servicios
  • Ofertas especiales con instalaciones deportivas

 

Para más información, consulta el informe.

Responsabilidad social

La responsabilidad social del Grupo se traduce en una gran atención a las personas que operan dentro de la empresa, a sus familias y al territorio del que forma parte.

Además de intervenciones específicas para el sostén de la renta y de los niveles de empleo, incluso en los períodos más difíciles desde el punto de vista económico, Florim ha decidido invertir en las personas para incrementar constantemente el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo.

Pasión, innovación y esfuerzo constante para tratar de mejorar son las líneas estratégicas que guían la manera de hacer empresa del Grupo y que prestan apoyo y acompañan a las personas en pos de la consecución de los objetivos compartidos. La empresa, a pesar de su tamaño y su estructuración considerables, se ha esforzado para mantener la máxima simplicidad en las relaciones internas y en la comunicación a todos los niveles.

Quien trabaja en Florim, además, opera en un espacio seguro, limpio, luminoso y bonito de ver y de vivir, incluso en los departamentos de fabricación generalmente menos cuidados. Los numerosos proyectos emprendidos en el campo del bienestar dentro de la empresa dan prueba de la atención que el Grupo dedica a sus personas, dando la máxima prioridad y prestando una especial atención a la salud.

Gracias a un proyecto de colaboración, único en su campo, con el hospital local los trabajadores italianos de Florim pueden beneficiarse de tarifas ventajosas y tiempos de espera reducidos en las visitas a médicos especialistas. Además se organizan encuentros específicos en beneficio de la salud y el bienestar de todos los trabajadores y sus familias.

DESCUBRE EL CONVENIO

Salud y seguridad

La salud y la seguridad de sus trabajadores siempre han sido un tema prioritario para Florim, que fue la primera empresa cerámica italiana en obtener la certificación internacional BS OHSAS 18001 para la salud y la seguridad en los lugares de trabajo. Ambos establecimientos italianos han ratificado su conformidad mediante la obtención de la nueva certificación UNI EN ISO 45001.

Cada año, además de los rigurosos controles y operaciones de mantenimiento, se organizan actividades de formación enfocadas en temas de medio ambiente y seguridad, con el objetivo de concienciar a empleados y directivos. De forma regular, se imparten cursos de actualización para el equipo de trabajadores cualificados en operaciones de primeros auxilios y en el uso de los múltiples desfibriladores instalados en la empresa (BLSD). Cada año, a los trabajadores de las sedes italianas se les brinda la posibilidad de vacunarse contra la gripe, sin coste alguno, directamente en el lugar de trabajo.

En 2022, se continuó con el proyecto «Florim sin humo» para concienciar sobre las consecuencias nocivas de la nicotina.

La empresa, con el respaldo del Hospital de Sassuolo, organiza asimismo encuentros gratuitos abiertos al territorio para promover un estilo de vida saludable. Continúan los cursos de actualización del equipo de trabajadores de Florim, cualificados para las operaciones de primeros auxilios y para el uso de los desfibriladores instalados en la empresa (BLSD).

Trabaja con nosotros

Somos una gran empresa en incesante evolución y a la búsqueda continua de personas motivadas que con tesón y determinación nos ayuden a transformar los retos en éxitos rotundos.

Son las personas las que construyen nuestra empresa, con entusiasmo, innovación y esfuerzo para tratar de mejorar constantemente. Quien decide trabajar con nosotros, decide convertirse en parte cardinal de nuestro modo de hacer empresa: el MADE IN FLORIM.

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