Sostenibilidad

Más de 1400 veces Florim

Las personas constituyen un recurso fundamental, único. Cruces alquímicos de saber hacer que componen nuestro ADN

Nuestros trabajadores son el alma de la empresa.

El entusiasmo, un magnífico espíritu de equipo y un esfuerzo continuo para tratar de mejorar nos llevan a superar los retos cotidianos y a alcanzar las metas más ambiciosas.

¿Qué ofrecemos a nuestra gente?

 

  • un puesto de trabajo en línea con las más rigurosas normas (tenemos la certificación ISO 45001)
  • formaciónespecífica como herramienta de valorización personal y profesional
  • un convenio con el Hospital de Sassuoloque prevé tarifas favorables y tiempos de espera reducidos en las visitas a especialistas en régimen profesional liberal
  • proyecto “casales de verano” para los hijos de los trabajadores
  • convenios con estructuras sanitariaslocales
  • asesoramiento fiscalcubierto por convenios de colaboración
  • condiciones ventajosas en la comprade productos de Florim destinados a las viviendas particulares de los trabajadores
  • entrada gratuitaa la Colección de Peggy Guggenheim de Venecia para los trabajadores; para las familias, entrada con descuento
  • suministro gratuito de agua y de sales mineralesdentro de los establecimientos durante el verano
  • vales de carburante como regalo navideño

 

Para más información, consulta el informe.

Responsabilidad social

La responsabilidad social del Grupo se traduce en una gran atención a las personas que operan dentro de la empresa, a sus familias y al territorio del que forma parte.

Además de intervenciones específicas para el sostén de la renta y de los niveles de empleo, incluso en los períodos más difíciles desde el punto de vista económico, Florim ha decidido invertir en las personas para incrementar constantemente el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo.

Pasión, innovación y esfuerzo constante para tratar de mejorar son las líneas estratégicas que guían la manera de hacer empresa del Grupo y que prestan apoyo y acompañan a las personas en pos de la consecución de los objetivos compartidos. La empresa, a pesar de su tamaño y su estructuración considerables, se ha esforzado para mantener la máxima simplicidad en las relaciones internas y en la comunicación a todos los niveles.

Quien trabaja en Florim, además, opera en un espacio seguro, limpio, luminoso y bonito de ver y de vivir, incluso en los departamentos de fabricación generalmente menos cuidados. Los numerosos proyectos emprendidos en el campo del bienestar dentro de la empresa dan prueba de la atención que el Grupo dedica a sus personas, dando la máxima prioridad y prestando una especial atención a la salud.

Gracias a un proyecto de colaboración, único en su campo, con el hospital local los trabajadores italianos de Florim pueden beneficiarse de tarifas ventajosas y tiempos de espera reducidos en las visitas a médicos especialistas. Además se organizan encuentros específicos en beneficio de la salud y el bienestar de todos los trabajadores y sus familias.

DESCUBRE EL CONVENIO

Salud y seguridad

La salud y la seguridad de sus trabajadores siempre ha sido una prioridad para Florim, que ha sido la primera empresa cerámica italiana a la que se le ha concedido la certificación internacional BS OHSAS 18001 (Occupational Health & Safety Assessment Series, es decir, Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral), una referencia internacional que atestigua la presencia de un sistema de gestión interno orientado a la salud y la seguridad en los lugares de trabajo.

En los primeros meses del 2020 las dos fábricas italianas han dado prueba de su constancia en la atención por la seguridad de sus instalaciones al obtener la nueva certificación ISO 45001. Ese mismo ambicioso objetivo también está a punto de ser alcanzado por la planta estadounidense.

Uno de los objetivos de 2019 (2020 para los Estados Unidos de América) es la certificación ISO 45001 que reemplaza a la BS OHSAS 18001. Cada año, además de las revisiones y las operaciones de mantenimiento de las instalaciones, se organizan horas de formación en lo que concierne a los espacios en los que se trabaja y a la seguridad laboral para sensibilizar a los empleados encargados de estas cuestiones.

Además, la empresa, con el apoyo del Hospital de Sassuolo, organiza encuentros gratuitos abiertos al territorio para promover un estilo de vida correcto. Prosiguen los cursos de puesta al día del equipo de trabajadores de Florim instruidos para llevar a cabo operaciones de primeros auxilios y para usar los desfibriladores colocados en los locales de la empresa (BLSD, Basic Life Support and Defibrillation, es decir, soporte vital básico y desfibrilación).

Florim USA, asimismo, sigue promoviendo iniciativas en beneficio de la salud de sus trabajadores a través de encuentros formativos específicos. Cada mes se trata en profundidad una patología distinta para incentivar la prevención y concienciar acerca de su importancia.

FLORIM CARE

FLORIM CARE es un proyecto encaminado a salvaguardar la salud y la seguridad de los trabajadores al reanudarse las actividades laborales tras la situación de emergencia provocada por el coronavirus. Se basa en un riguroso protocolo fundado sobre cuatro pilares fundamentales: diagnóstico, distancia, digitalización y dispositivos.

​​Consulta la página web específica en la que figuran una exhaustiva información y las últimas actualizaciones.

DESCUBRE EL PROYECTO FLORIM CARE

Trabaja con nosotros

Somos una gran empresa en incesante evolución y a la búsqueda continua de personas motivadas que con tesón y determinación nos ayuden a transformar los retos en éxitos rotundos.

Son las personas las que construyen nuestra empresa, con entusiasmo, innovación y esfuerzo para tratar de mejorar constantemente. Quien decide trabajar con nosotros, decide convertirse en parte cardinal de nuestro modo de hacer empresa: el MADE IN FLORIM.

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