Школа в компании
Это — инновационный проект обучения, объединяющий дидактический процесс с работой. Мы выбрали типичный североевропейский подход к образованию, чтобы внедрить в компанию молодые ресурсы. Обучение в аудитории чередуется со стажировками на различных участках компании. Молодежь, получившая диплом о высшем или среднем образовании в разных сферах, получает возможность ознакомиться с работой всех наших цехов.
Начиная с Отдела исследований и развития, вплоть до производственного процесса и до реализации продукции, молодые люди хорошо знакомятся с компанией, осознают важность командной работы, разделяя корпоративные ценности. Амбициозной целью мастер-курса является совместить способности отдельных участников с конкретными необходимостями компании.
В завершение каждого курса кто-то уходит, но кто-то и остается, взаимно и полностью осознавая стремление построить проект карьеры вместе.
МАСТЕР-КУРС В ЦИФРАХ
4 сезона
52 участника
42 принятых на работу в следующие отделы:
- Отдел кадров
- Лаборатория исследований и развития
- Администрация и финансы
- Технический отдел
- Проектное подразделение
- Развитие бизнеса
- Коммерческая подготовка, службы приема и организации мероприятий
- Коммерческий отдел
- Логистика
- Информационные технологии
- Контроль управления
Посмотреть видео:
Престиж проекта повышается экономическими условиями, в которых он реализуется. Чтобы уменьшить сложности с сфере занятости среди молодежи, в течение всего периода обучения молодые люди получают стипендию. Мастер-курс получил патронаж различных подразделений известных университетов Италии.
Кроме того, наша инициатива выиграла грант административной области Эмилия-Романья, который присуждается проектам Социальной ответственности компаний, реализуемым на этой территории. В категории «Предприятие и школа« на пьедестал был поднят именно наш мастер-курс, поскольку он является проектом, посвященным молодым героям экологически-рационального развития.