Selezioniamo i migliori talenti attraverso vari canali, in funzione del profilo ricercato.

Puoi inviare la tua candidatura per una delle posizioni aperte oppure caricare il tuo cv nella sezione “Candidatura Spontanea”.

Descrivici la tua esperienza, il tuo percorso e i tuoi obiettivi professionali.

Se il tuo profilo sarà in linea con le nostre necessità, ti contatteremo per un primo colloquio; in ogni caso terremo la tua candidatura in considerazione anche per future opportunità professionali.

L’iter di selezione prevede più fasi per valutare attitudini, motivazioni e competenze tecniche, con strumenti e metodologie diversificate in base al profilo ricercato.

L’iter di selezione si conclude con l’individuazione dei candidati idonei e il loro inserimento in Azienda.

In Florim abbiamo implementato un programma di onboarding strutturato per facilitare l'integrazione e lo sviluppo professionale dei nuovi assunti già dalla fase di ingresso in Azienda.