Florim salute&formazione
Центр здоровья и обучения
В самом сердце нашей штаб-квартиры в Фьорано находится центр, посвящённый обучению, исследованиям и передовым медицинским симуляциям. Это уникальная модель, признанная American Heart Association, которая объединяет промышленную и медицинскую культуру на благо местного сообщества.
Узнать больше о центре
FLORIM организует и проводит «Встречи здоровья» — мероприятия, открытые для местного сообщества и посвящённые профилактике и распространению здорового образа жизни. Во время этих встреч врачи и специалисты рассматривают темы, связанные со здоровьем и благополучием, предоставляя полезную информацию и отвечая на вопросы аудитории. Эта инициатива представляет собой важную возможность для диалога между медицинским сообществом и обществом и направлена на повышение осведомлённости о значении профилактики.
Инициативы для сотрудников
Наша приверженность здоровью и благополучию людей также выражается через ряд инициатив, направленных на сотрудников и их семьи.
Соглашение с Больницей Сассуоло
Оно позволяет сотрудникам и членам их семей получать консультации специалистов и диагностические услуги по льготным тарифам и с сокращённым временем ожидания.
Повышение осведомлённости по вопросам здоровья и благополучия
Мы поддерживаем внутренние инициативы по информированию сотрудников по вопросам здоровья и благополучия и продвигаем активный образ жизни благодаря соглашениям с местными спортивными залами, бассейнами и аптеками. Мы также предоставляем сотрудникам возможность сделать прививку от гриппа непосредственно на предприятии, облегчая доступ к мерам профилактики.
Внутренние дефибрилляторы
Для обеспечения безопасности на рабочих местах на территории компании с 2010 года установлены 13 дефибрилляторов. Инструкторы AHA из Больницы Сассуоло обучили сотрудников оказанию первой помощи и использованию дефибрилляторов (курсы BLSD).
Школы и образовательные организации региона
Компания сотрудничает со школами и образовательными организациями региона, продвигая образовательные инициативы и проекты по повышению осведомлённости среди молодого поколения по вопросам здоровья человека и окружающей среды, профилактики и безопасности.
Бесплатные скрининговые обследования
В сотрудничестве с Больницей Сассуоло S.p.A. мы предлагаем нашим сотрудникам бесплатные скрининговые обследования. За последние годы мы реализовали три различных скрининговых проекта.
"Florim mette una virgola rosa"
В рамках проекта «Florim ставит розовую запятую», реализованного совместно с Больницей Сассуоло S.p.A., мы предоставили и поощрили всех сотрудниц принять участие в скрининговом обследовании для профилактики наиболее распространённых сердечно-сосудистых и гинекологических заболеваний.
Достигнутые результаты впечатляют: 191 кардиологическое обследование и 182 гинекологических обследования с последующим наблюдением позволили в ряде случаев выявить ранние стадии новообразований, которые без этой профилактической деятельности могли бы прогрессировать и серьёзно ухудшить здоровье пациенток.
"Alfa Salus"
В 2023 году мы пригласили всех сотрудников мужского пола старше 50 лет принять участие в инициативе, направленной на профилактику рака предстательной железы — наиболее распространённого онкологического заболевания у мужчин. Кампания, организованная Florim совместно с Больницей Сассуоло, получила 125 заявок на участие. Название, выбранное для этой инициативы по скринингу, имеет чёткое значение: «ALFA» (άλφα, alpha) — первая буква древнегреческого алфавита; «SALUS» обозначает богиню здоровья в римской религии. Таким образом, «Alfa Salus» передаёт идею передового проекта по укреплению здоровья сотрудников Florim, ставя в центр внимания концепцию профилактики.
"Uno screening per la vita"
Информационная кампания «Скрининг ради жизни. Для тебя, для других», организованная по инициативе AVIS, была направлена на увеличение числа доноров крови в регионе.
Медицинский персонал AVIS проводил анализы крови и электрокардиограммы, которые были оценены благодаря ценному содействию д-ра Эрментины Баньи и д-ра Марчеллы Камеллини из Больницы Сассуоло. В инициативе приняли участие 176 сотрудников. Благодаря этому проекту многие из них смогли проверить состояние своего здоровья, а 112 человек были признаны пригодными для донорства крови.